Betriebliche Veränderungen gelingen nur mit den Menschen
Für den Kanton Bern erbringen wir vielseitige öffentliche Leistungen. Auch wenn sich Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen stetig verändern. Diese Toolbox unterstützt dich dabei und bietet dir praktische Werkzeuge, mit denen du und dein Umfeld sicher am Ziel der Veränderung ankommen.
Entdecke die Toolbox mit ihren Werkzeugen.
Was ist Change-Management?
Change-Management ist die Disziplin, die Veränderungen so gestaltet, dass die Menschen sie verstehen, mittragen und im Alltag verankern. Die Toolbox unterstützt dich auf drei Ebenen: Sie hilft dir, Veränderungen zu gestalten, Menschen zu begleiten und die Wirkung von Wandel zu verstehen.
Gestalten - Der Veränderung Sinn und Richtung geben
Du gestaltest (mit), wohin eine Veränderung führt und warum. Die Werkzeuge in dieser Rubrik helfen dir, ein klares Zielbild zu entwickeln, Menschen dafür zu gewinnen und den Weg in machbaren Etappen zu strukturieren.
Begleiten - Menschen in Veränderungen begleiten
Du begleitest und stärkst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem Weg durch Veränderungen. Die Werkzeuge in dieser Rubrik helfen dir, Vertrauen aufzubauen, Sicherheit zu vermitteln und den Erwerb neuer Kompetenzen zu fördern.
Verstehen - wie Veränderung auf uns wirkt
Unser Gehirn sucht Beständigkeit – neue Gewohnheiten brauchen Zeit und Wiederholung. Widerstände gegen Veränderungen sind nicht störend, sondern normal – sie können eingeplant und genutzt werden. Die Werkzeuge in dieser Rubrik machen die Mechanismen hinter Widerstand, Unsicherheit und Motivation sichtbar. Und wenn du tiefer einsteigen willst, findest du hier die Modelle, auf denen die Toolbox aufbaut.
Projektmanagement - Leitfaden, Vorlagen und Methoden für deine Projektarbeit
Change-Management und Projektmanagement gehen Hand in Hand. Hier findest du den Leitfaden Change- und Projektmanagement des Kantons Bern sowie alle Vorlagen und Dokumente, die in unseren PM-Kursen eingesetzt werden. Die Inhalte basieren auf der IPMA-Logik.
Die 5 Phasen einer Veränderungsreise
- 1
Planen
- 2
Vorbereiten
- 3
Umsetzen
- 4
Ankommen
- 5
Verstetigen
